Démarches responsable
Le groupe Carlson Rezidor auquel appartient notre hôtel a développé le programme "Responsible Business" qui représente un engagement très fort pour l'ensemble de ses hotels.
Les 3 piliers de ce programme sont :
- S'engager à respecter la santé et la sécurité des employés et des clients
- Respecter des valeurs sociales et éthiques dans l'entreprise et envers la société de manière générale
- Réduire notre impact sur l'environnement
En vertu de ces piliers, le Radisson BLU Marseille Vieux Port mène des actions concrètes et permanentes.
Quelques exemples :
- mise en place d'un système de contrôle automatique de la climatisation dans les chambres, à partir du check-in et check-out des clients (la climatisation (chaud ou froid) est individualisée par chambre et ne fonctionne donc pas si la chambre n'est pas occupée)
- incitation auprès des clients à ne pas faire changer leurs draps de bain de manière systématique
- remplacement progressif de l'intégralité de nos ampoules par des ampoules LED
- Parrainage d'une ruche via l'association "Un toit pour les abeilles", pour la sauvegarde des abeilles
Nous avons obtenu le label CLEF VERTE qui atteste que nous répondons à un certain nombre de critères établis au niveau international de respect de l'environnement (gestion de l'eau, des déchets, de l'énergie, des achats (eco-responsables), sensibilisation à l'environnement…)
Nos employés s'engagent à respecter un code de Business Ethics qui concerne divers aspects de la vie sociale, comme de notre activité : respect de la loi, respect des personnes, non discrimination, loyauté, respecter la planète, etc.
Nous participons ou mettons en place régulièrement des actions en faveur de nombreuses causes, en direction de populations en difficulté/défavorisées.
Hôtel4* étoiles 
